2023年05月26日，由凱達學堂發起的2023經銷商集團人力資源研討會暨CHO第六次聯席會議在“中國汽車經銷商大會”期間成功召開，來自全國30余家經銷商集團人力資源總負責人及相關業務高管參與了此次聯席會議，并圍繞：汽車流通企業高效人力效能打造與提升、優秀“雇主品牌”建立，及“新零售”體系下人力資源開發與培養等主題進行了深度交流與研討。

中國汽車流通協會會長助理宋濤、副秘書長趙庚晟、副秘書長田甜、凱達卓越王春燕、金融分會高昕出席了本次會議。會議由凱達學堂王冰瑤主持，協會各位領導以及 省廣汽車營銷AMA商業生態負責人 王煒煒分別在本次會議中發表演講，對汽車流通行業人力資源管理體系的價值、協會人才培養體系、行業人工效能數據分析、雇主品牌最佳案例及新職業要求下的人力資源培養、人工效能提升提出了工作建議，對“汽車營銷師”的技能培養、認證、人才賦能提出了新的方向。

 隨后，來自歐龍汽車貿易集團的副總裁 饒雪霞女士、華宏汽車集團人力資源總監 朱暉先生、北京北汽鵬龍汽車集團人力資源部部長 烏恩先生、廈門建發汽車集團人力資源總監 張弛先生，受邀參與了 “新零售”體系下經銷商人力資源開發與培養的圓桌討論，在圓桌論壇中，大家就“新能源、新零售”模式興起的人力資源管理挑戰；集團新技能人才發展、培養體系；如何配合業務快速發展進行人員儲備和員工關系管理；人力資源如何保持與業務同頻溝通等話題進行了深度分享討論，和與會嘉賓分享了“最佳雇主”集團的優秀實踐經驗。

在后續的自由互動環節，所有參會嘉賓進行了具有專業價值深度的經驗交流與分享。

伴隨全球經濟格局的調整和中國發展模式的轉型，企業要想實現持續成長就必須對人力資源管理工作進行全新的定位。建立戰略人力資源體系，從運營實踐中助力企業的健康永續發展成為每一位CHO的最終使命。由中國汽車流通協會凱達學堂發起成立的CHO聯盟致力于搭建中國汽車流通企業人力資源管理實踐者的互助、溝通、平臺共享，將通過定期開展主題論壇和沙龍、標桿企業考察和分享等活動，為行業人力資源管理水平的整體提升貢獻力量。