重慶百事達汽車有限公司成立于 1995 年，是以汽車貿易和服務為主的民營企業。
    公司董事長楊敏先生出生于1962 年，1989年畢業于重慶大學工商管理系， 1992 年畢業于西南政法大學民商法專業，獲法學碩士學位。1995 年和另外七個自然人一起創立了重慶百事達汽車有限公司，任公司董事長至今。現任重慶市渝中區人民代表大會常務委員會副主任、重慶市渝中區工商聯會長、重慶市華商會副主席、重慶市青年聯合會副主席、重慶市青年企業家協會副會長、重慶市汽車商業協會副會長、重慶市工商聯副主席、重慶市總商會副會長等職務，曾榮獲第三屆重慶市優秀企業家，重慶市首屆“優秀中國特色社會主義事業建設者”、” 渝中區優秀非公經濟代表人士”等榮譽稱號。
    公司成立以來，始終堅持在經營上以商品價值鏈為線索，著力于做大。公司主營汽車銷售和維修、備件服務，汽車金融服務、裝飾美容、二手車置換、汽車俱樂部等業務，在重慶主城區擁有上海大眾、東風雪鐵龍、海南馬自達、一汽豐田、東風本田和江淮瑞風、福建戴姆勒等七個品牌的 4S 店 ，此外，在涪陵、萬州、永川、璧山、黔江、江津、南川、長壽、合川、榮昌等區縣建有完善的分銷網絡，這些網絡在當地市場擁有的份額都處于前列。在廣安、秀山、大足等地區還擁有長期合作伙伴。公司年銷售汽車2萬輛左右，綜合產值近30億元。
    在管理上，公司堅持以員工價值觀教育為核心，著眼于做強。公司現有員工一千余人，擁有一大批碩士生、MBA、本科生、工程師、會計師、高級技工等專業人才。公司提出“永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰”的生存理念，在員工中積極倡導學習價值，努力打造學習型組織。公司提出“雙增”的指導思想，即首先增加員工收入，其次增加公司收益，公司經營的目標就是實現員工和公司的雙贏，但始終把員工利益擺在公司前面。“雙價值”論和“雙增”思想把市場、員工、公司緊緊綁在一起，引導公司實現了飛速發展。2004年5月，這支隊伍被共青團中央授予“青年文明號”的光榮稱號。2008年，被當地媒體評為“重慶市十佳雇主”之一。
    公司熱心社會公益事業，公司的公益活動已經形成了固定的規律。一是每年春天，公司的黨團組織都會號召并組織廣大員工和客戶開展學雷鋒活動和義務獻血活動；二是每年都和當地駐軍開展“軍民共建”活動，形成“軍愛民、民擁軍”的良好風尚；三是自成立以來，公司一直堅持在每年秋季開學前和重慶市招辦聯合舉辦“高考希望工程”活動，獲得社會的廣泛贊譽。此外，根據時事變化，公司也組織各種零星的公益活動，培養員工的博愛精神和責任意識。汶川地震期間，員工自發捐款三十多萬元。
    歷史經驗表明，品牌、人才和文化是百事達實現長期可持續發展的可靠法寶。經過多年的發展，百事達公司已經具備了豐富的品牌推廣和客戶服務經驗，建立了一整套先進的汽車營銷管理模式。百事達汽車已經以優質的服務與品牌形象發展成為重慶轎車市場競爭力最強、份額最高、發展前途最好的汽車經銷商之一，擁有極好的知名度和美譽度，在全國同行中也享有良好口碑。
（此消息來源于：m.jingcnews.com  中國汽車流通協會）

(責任編輯：文思婧)
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