上海中升之星汽車銷售服務有限公司自2012年1月建店以來，在集團領導的帶領下，組織了一支有競爭力的管理團隊，短短的不到一年的時間，從銷售到市場再到售后，在各方面均能快速成長，除了達到廠家和集團設定的各項目標外，還不斷刷新了新店的各項業績指標，取得可喜的好成績。

同時，在客戶關系維系方面，上海中升從展廳接待到客戶回訪，組織了客戶服務強有力的保障團隊，不斷細分崗位工作職責，確保客戶感受到奔馳品牌滿意的服務和體驗，從而致力于感動客戶和維系客戶的忠誠度。

作為一家新開店，上海中升還特別重視員工的職業發展，創造公平競爭的環境，提供自由開放的企業氛圍，發揮員工能動性和主觀積極性，并為之創造各種契機提供培訓與發展，堅持不懈地提高客戶滿意度和員工滿意度。當然，上海中升作為一家新開店，目前仍有很多不足需要改善；但是從管理層到員工自身，秉承開拓創新的精神，迅速融入團隊，轉換思維方式，力爭創建奔馳品牌區域內最佳雇主企業。